香港醫療

　　最近香港的醫療事故頻生，像手術後把手術刀留在病人體內，錯為沒生腫瘤的病人切除器官等，由人為疏忽所致的事故。這一連串的醫療事故不但打擊了人們對香港醫院的信心，還親自把「有保障」的金漆招牌拆下，影響了保健旅遊，打擊了旅遊界的收入。
　　幾天前，香港的醫院又傳出一宗事故，這次是故是由於一名護士在替一名男嬰洗澡時沒有按程序用手肘去試探水溫，令男嬰在水溫逹四十五度的熱水中洗澡被焯傷下體。又是一宗人為疏忽而引起的事故。事故中的受害男嬰根本沒有能力去照顧自己，而作為一個護士就有責任去細心照顧自己所負責的住院者。如此的粗心大意，連一名嬰兒都不能照顧好，連應有的細心也沒有，又如何去做一個守護病人的白衣天使呢？
　　醫護人員的疏忽，自身仍其中一個主因，但背後亦隱藏着一些原因。在以前的報張亦曾提及過這件事，就是普遍的醫護人員都面對著人手短缺需要加時工作的問題。醫院往往透過補貼加時的人工來減少醫護人員放假，令到醫護人員缺乏足夠的休息，在工作其間容易因疲憊而出錯。因此我認為醫管局應大量增聘人手以解決長期人手短缺的問題，又可令醫護人員得到足夠的休息，以飽滿的精神去工作，減少人為出錯的機會。
　　若醫管局推出這政策後，醫護人員的工作效率和服務水平都會因而提升，令香港的醫院可靠程度提升，有助本地的保健旅遊發展，亦把「有保障」的金漆招牌重新掛上。